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6/13/2008 7:42 PM
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Message de mira214
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6/13/2008 12:56 PM
- Message de
bebeavenir54
bjr jai posé une question en debut de semaine auquel je demandé quel prestation je pouré touché sachant que je suis enceinte de 3mois é demi é sans activité...jai voulu me renseigné aupré de ma caf é on ma repondu ke je véré bien kan cela arrivera....je pense savoir un peu pré g fé une simulation sur le site de la caf mé bon je vouré kan mm etr sur...sachant ke c mon premier enfan joré 566e é la simulation pr l'apl me di ke joré avc un loyer de 460e joré 252e a déduire de mon loyer é en asf combien joré vu ke je ne sui pu avc le papa pouvez vous me dire si g bien reson ds la simulation ke g faite merci davance
Malheureusement, je ne peux pas t'aider. La personne qui travaille à la CAF ne vient plus.
Peut-être que si tu ouvres un post tu auras des réponses de personnes ayant été dans ta situation.
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6/13/2008 7:46 PM
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Message de mira214
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6/13/2008 5:54 PM
- Message de
jennyfer67
bonjour a toi je suis en congé parentale normalement juske octobre 2009 mais jen ai assez de la maison et jaimerais reprendre mon activiter!je suis femme seul avec 2enfants 6ans et demi et 20 mois!jaimerais savoir si je premd une garde denfants chez moi combien me verserais la caf en sachant ke je nai rien declaree pour 2006 etans en conge remuneree par la caf!kes ki est le plus rentable ke je reprenne a 50% ou ke je reprenne en temp complet!sachant kil me reste encore 1ans et demi!si je reviendrais ce serais pour octobre 2008 c ta dire 1ans avans la fin du conge!je te remerci davance pour ta reponse!bis a bientot.... 
Le montant du complément libre choix du mode de garde dépend des revenus du foyer. Je te conseille donc de consulter le site de la CAF pour savoir à combien tu aurais droit en fonction des revenus de ton conjoint, sachant que l'aide varie de 162 à 428€/mois et qu'au moins 15% du salaire doit rester à ta charge.
Pour le plus rentable, cela dépend de toi, de tes envies, de ton salaire, de tes frais de garde, etc. Il faut donc que tu fasses le calcul.
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6/16/2008 11:41 AM
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Message de liloxy
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Bonjour!
Je suis enceinte de 7 mois et je travaille 18 heures par semaine (base de mon contrat). j'aurai aimé savoir si je dois diminuer mes horaires de contrat pour pouvoir bénéficier du CLCA ou si ce contrat peut être considéré comme un temps partiel, si je m'engage à ne pas prendre de complément le temps du CLCA?
MERCI
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6/16/2008 2:15 PM
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Message de mira214
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6/16/2008 11:41 AM
- Message de
liloxy
Bonjour!
Je suis enceinte de 7 mois et je travaille 18 heures par semaine (base de mon contrat). j'aurai aimé savoir si je dois diminuer mes horaires de contrat pour pouvoir bénéficier du CLCA ou si ce contrat peut être considéré comme un temps partiel, si je m'engage à ne pas prendre de complément le temps du CLCA?
MERCI
Pour le versement du CLCA, ce qui compte c'est to ntemps de travail par rapport à la durée "légale" dans ton entreprise. Donc normalement tu toucheras le CLCA pour moins de 50% (si le temps de travail normal est de plus de 36h/semaine) ou de 50 à 80% (si la durée du travail normal ne dépasse pas 36h).
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6/16/2008 6:42 PM
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Message de chocolatine04
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Bonjour BebeTheo37.
Voila je vais me separer de mon concubin fin juin pour aller vivre chez ma mere.
Je voudrais faire une demande d'API mais ma fille va avoir 4 ans le mois prochain.Est ce que je pourrait beneficier tout de meme de l'API?
Si oui,une fois le dossier remplie et completer,combien de temps apres serai-je payer?
Car comme je n'ai plus aucun revenu je m'inquiete fortement...
Merci d'avance de votre reponse que j'attend avec impatience.
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6/16/2008 7:17 PM
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Message de lisamorgan
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Bonjour
Je suis enceinte de bébé3 et je pense prendre le fameux COLCA d'un an.PAr contre, je sais qu'au bout de l'année je ne peux pas passer par l'autre formule en rajoutant une voir deux ans de congé parental par contre est ce que je peux reprendre mon travail qu' a 80% en touchant le complement de la caf (je ne sais plus le nom).Merci
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6/16/2008 8:54 PM
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Message de mira214
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6/16/2008 6:42 PM
- Message de
chocolatine04
Bonjour BebeTheo37.
Voila je vais me separer de mon concubin fin juin pour aller vivre chez ma mere.
Je voudrais faire une demande d'API mais ma fille va avoir 4 ans le mois prochain.Est ce que je pourrait beneficier tout de meme de l'API?
Si oui,une fois le dossier remplie et completer,combien de temps apres serai-je payer?
Car comme je n'ai plus aucun revenu je m'inquiete fortement...
Merci d'avance de votre reponse que j'attend avec impatience.
Bébéthéo ne vient plus.
Je vais essayer de te renseigner: oui, a priori tu as droit à l'API. Normalement, l'API est versée à partir du mois de la demande. En tout cas, c'est ce qu'indique le site de la CAF.
Le mieux est de les contacter au plus vite pour remplir le dossier.
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6/16/2008 8:58 PM
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Message de mira214
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6/16/2008 7:17 PM
- Message de
lisamorgan
Bonjour
Je suis enceinte de bébé3 et je pense prendre le fameux COLCA d'un an.PAr contre, je sais qu'au bout de l'année je ne peux pas passer par l'autre formule en rajoutant une voir deux ans de congé parental par contre est ce que je peux reprendre mon travail qu' a 80% en touchant le complement de la caf (je ne sais plus le nom).Merci
Je n'en ai pas la certitude, mais logiquement, non puisque le complément libre choix d'activité est la formule "classique". Par contre, rien ne t'empêche de reprendre à 80% dans cadre du congé parental, mais sans indemnité de la CAF.
Je te conseille de vérifier auprès de la CAF.
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6/17/2008 12:29 PM
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Message de dita4
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bonjour! j'explique mon pb: à mon travail j'ai donné un certificat de grossesse dont la date est le 6Mai et entre tps on s'est aperçu que la date etait le 12Mai, donc la déclaration faite à la caf est datée du 12.quelle date compte pour la reprise du travail?suis perdue à cause de ce décalage
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6/17/2008 2:06 PM
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Message de mira214
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6/17/2008 12:29 PM
- Message de
dita4
bonjour! j'explique mon pb: à mon travail j'ai donné un certificat de grossesse dont la date est le 6Mai et entre tps on s'est aperçu que la date etait le 12Mai, donc la déclaration faite à la caf est datée du 12.quelle date compte pour la reprise du travail?suis perdue à cause de ce décalage
Je t'ai répondu dans l'autre message.
Vérifie tes feuilles de paie et tes feuilles de versement des indemnités sécu.
Et appelle-les pour confirmation.
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6/17/2008 9:52 PM
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Message de bou110
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coucou a toute les mamans,
moi je me prend un peu la tete on voudrai bb2 mais je suis au chomage et je touche jusqu'en janvier 2009 et si mon congé commence en janvier ou meme fevrier qu'es ce que sa va faire?
si je tombe pas dans les bonnes dates je peu ne rien touché?
et j'ai lu que pour les IJ on compté les trois dernier salaire moi j'ai travaillé en imterim en 2007 c'est sa qui serra compté ou pas?
je vous dis merci....
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6/17/2008 10:06 PM
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Message de babare1
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Bonjour, Mira 214
Je dois embaucher une assma à partir du 1er septembre 3 jours par semaine et 11h par jour ses tarifs sont 3,40euros net de l'heure et 3,50 euros de IE est-ce que je toucherais les aides de la caf et les IE sont elles comptées dans le calcule des aides.
Merci pour ta réponse.
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6/17/2008 10:06 PM
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Message de babare1
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Bonjour, Mira 214
Je dois embaucher une assma à partir du 1er septembre 3 jours par semaine et 11h par jour ses tarifs sont 3,40euros net de l'heure et 3,50 euros de IE est-ce que je toucherais les aides de la caf et les IE sont elles comptées dans le calcule des aides.
Merci pour ta réponse.
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6/17/2008 10:15 PM
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Message de nellyberthelot
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je voulais savoir pour le moment je suis en congé parental il se termine le15 juillet j'ai envoyé un courrier a mon employeur pour lui demender 6 mois supplémentaire en accusé reception ma il ne m' a toujours pas répondu personnellement je n'es pas envie d'y retourner qu' est ce que je peu faire? je voulais savoir aussi pour avoir un agrément de nourice il faut que je me renseigne ou merci d'avance
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6/17/2008 10:16 PM
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Message de Pitchou59
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Bonjour BebeThéo37... (c'est pitchou59)
Je vous ai envoyer un msg la semaine derniére en MP...L'avez vous bien reçu???
Peut être ke je vous ai trop posé de questions!!! ??? Répondez moi en MP sil vous plait merci davance...bye
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