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10/23/2007 5:40 PM
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Message de victorienne
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Rebonjour,
Voici mon autre demande : j'ai mes 2 aînés de 10 et 8 ans en garde alternée  ,
+ 1 fille de 2 ans 1/2 + 1 bébé de 2 mois  .
Je suis en congè parental à mi-temps et mon compagnon rembourse un crédit pour sa maison dans laquelle nous vivons.
Je touche depuis juin 2007 182.07 d'AF + 171.06 PAJE + 232.52 actipaj soit 585.65 euro au total.
En 2006, j'ai gagné 8639 euro + 40 euro de sécu et mon compagnon : 18127 euro.
Pouvons-nous demander une aide pour le logement ?
Je sais qu'il y a eu des modif au niveau du congè parental. Il y a deux possibilités. Dans mon car, quelle est la mieux adaptée ?
Un grand merci pour votre réponse et votre aide.
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10/23/2007 5:57 PM
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Message de bubully
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Bonjour,
Je vous écris car j'ai une fille de 21 ans qui est étudiante boursière et qui travaille à mi temps en tant que surveillante dans un collège. Or je suis RMIste et je voulais savoir ce que je risque. Peut-on me couper le RMI car la fille travaille?
Vaudrait-il mieux qu'elle devienne indépendante fiscalement? Que risque ma fille dès lors?
Aussi, elle gagne 540 euros par mois (elle travaille pour ne pas etre une très grande charge pour moi)
Moi en tant qu'RMIste, qu'est-ce que je risque? Que devrait-on faire dans ce cas-là?
Merci pour vos conseils
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10/23/2007 6:04 PM
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Message de loupi66
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salut une petite question que je me pose.
je voulais faire une simulation pour savoir combien j'aurais le droit pour l'APL,mais il me demande un mot de passe ou un code secret je ne sais plus trop il me dise qu'il faut faire une demande en direct et je vais le recevoir par courrier.
Pourrez tu me dire un peu prêt combien de temps ca mais car s'en ca je peux rien faire je te remercie.
bonne soirée.
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10/23/2007 6:11 PM
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Message de kelyan0407
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10/21/2007 1:55 PM
- Message de
BebeTheo37
Bonjour les mamans!
Je travaille dans une CAF donc si vous avez des questions, j'essaierai de vous répondre au mieux!!!
A bientot
bonsoir je voudrais un renseignement au mois de juillet j'ai perçu 480euros d'api plus 171euros d'alloction de base plus 160euros de pension alimentaire en aout j'ai perçu pareil mais avec 200euros de pension et en septembre j'ai perçu 560euros d'api plus 171d'allocation de base plus 200euros de pension pour le mois d'octobre,novembre,decembre jevais etre payer conmbien a peu pres?merçi que veut dire le quotient famillial?
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10/23/2007 6:32 PM
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Message de joytillon
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salut BebeTheo37 ,
merci pour ta réponse.
le problème c'est qu'ils me font des contrats mensuels, donc ils peuvent l'arrêter quand ils veulent...
je dois accoucher le 05 juin donc mon congé mat devrait se situer vers mi - fin avril.
concernant mon congé mat, la cpam prend quelle base pour me payer?
mon salaire brut ou ils vont prendre par rapport à mes fiches de paie donc avec les indemnités?
merci encore pour ton aide
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10/23/2007 9:00 PM
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Message de anabriel
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10/23/2007 12:11 AM
- Message de
BebeTheo37
Re anabriel,
Oui, tu peux continuer à travailler à 30h et toucher un complément pour un temps partiel à 80%.
merci beaucoup pour ta réponse.
par contre j'en ai une autre, à voir si tu peux m'aider?
Dans mon entreprise il ya maintenant 2 horaires
- les employés qui sont à 35h
- les employés qui sont à 37 h avec 1 journée de RTT par mois.
donc sur quel horaire je me base
si c'est 35h ce sera 28h
si c'est 37h ce sera 30h et une journée de RTT par mois?
donc quels seront mes horaires?
merci
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10/23/2007 9:47 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour angie89230,
Oui, tu as le droit de demander une prolongation de ton congé parental avec transformation de ton congé à temps plein en congé à temps partiel soit 80 %.
Tu toucheras donc 134.13 € si tu touches l'allocation de base ou 305.17 € si tu ne touches pas l'allocation de base de 171.06 € + 80% de ton salaire de base.
Par contre ton congé parental à 80 % ne pourra pas être interrompu pour ton congé maternité donc tu n'auras pas droit aux IJ.
Pour l'apl, je ne peux pas te dire, il me faudrait plus d'information car le calcul est complexe! Essaie de faire une simulation sur le site de la caf.
A bientot
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10/23/2007 9:59 PM
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Message de BebeTheo37
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Re angie,
RECTIFICATION
En me relisant j'ai vu que je t'avais dit une bêtise! Tu n'as pas droit aux IJ congé mat si congé parental à taux plein en ême temps! Mais si avant ton congé mat' tu as droit à un congé parental à 80 %, tu percevras des IJ sur moyenne de tes trois derniers bulletins de salaire à 80 %. Après cela dépend de ton terme de grossesse par rapport aux dates de ton congé parental!!
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10/23/2007 10:14 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour jolidaufin,
Alors si j'ai bien compris tu es affiliée à la caf de la Réunion et effectivement c'est différent de la métropole mais je vais essayer de répondre au mieux.
Pour bb2, tu as droit à la prime à la naissance au cours de ton 6ème mois de grossesse (pour les DOM) de 855.25 €.
Ensuite, une fois bb2 né, tu auras droit à:
Allocation de Base: 171.06 €
Allocation Familiale: 119.13 € + une majoration de 13.75 € car ton fils a 11 ans (tjs pour les DOM).
ASF: 83.76 € (le double si le papa de bb2 ne reconnait pas l'enfant ou si ne verse pas de pension alimentaire).
API: 597 € (approximatif car je ne connais pas tes revenus 2006, revenus trimestriels précédents...)
ALF: 299.62 € + une augmentation mais je ne peux pas te dire de combien ne connaissant pas tes ressources 2006, loyer...
Bonne continuation, a bientot
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10/23/2007 10:27 PM
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Message de jolidaufin
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merci c super sympas de m'avoir répondu aussi vite je peux me faire une idée de koi je v vivre car suite a ma grossesse et bien on ma refusé 2 contrat suite a mon certificat médical mentionnant enceinte c injuste mais bon .....félicitation a toi pr ton ptit bout si c bien a toi le post ke g lu..portez vs bien ...
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10/23/2007 10:29 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour buket,
Je suppose que tu parles de la prime exceptionnelle de retour à l'emploi? Si oui, son montant est de 1000 € et la prime est due à compter de la fin du quatrième mois suivant la création ou
reprise de l'entreprise ou l'embauche.Elle est payée en une seule fois!
(Car la prime de 225 € est versée du 4ème mois d'activité au 12ème mois pour les familles en cas d'embauche en cdi ou cdd de plus de 6 mois.)
Pour ton mari, je ne peux pas te renseigner mais je te conseille de te renseigner auprès du conseil général pour voir si il a des droits au RMI.
Voila, a bientot
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10/23/2007 10:30 PM
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Message de BebeTheo37
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Re cathypat,
Oui, ces montants sont bien cumulables.
A bientot
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10/23/2007 10:33 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour lilou111,
Oui pour avoir droit au CLCA il faut avoir cesser de travailler ou travailler à temps partiel donc ce sera idem!
Voila, a bientot
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10/23/2007 11:42 PM
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Message de anabriel
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j'ai une autre question, je mets quoi comme date de début de congé parental à temps partiel? mon congé parental à temps plein fini le 30 novembre.
Je dois donc mettre le 1 decembre en date de début de congé à temps partiel.
je toucherai à partie de janvier donc?
quand j'ai été à la CAF la dame m'a parlé d'un complément pendant 2 mois c'est quoi?
merci encore
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10/24/2007 12:07 AM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour izamar,
Il me manque des éléments pour te dire exactement ce à quoi tu pourras prétendre mais si je me réfère à tes informations et à ce que tu touches actuellement tu auras effectivement le droit à 50 voir 60 € d'APL. Tes ressources 2006 doivent certainement être supérieurs à ceux de 2005, je pense!
Sinon, je te conseille de déclarer ton changement de situation professionnelle à compter du 12 afin de pas avoir d'indu d'APL!
A bientot
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