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10/22/2007 7:13 PM
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Message de stéphanie08
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Bonjour , je suis à 7 mois BB1
je ne travaille pas et mon mari oui il ne gagne pas enormement.
Je vais recevoir la prime de naissance certe
mais apres je recevrais combien? et aurais je des droits sur le loyer ou autres?
j ai peur de pas m en sortir financierement...
une reponse svp? merci
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10/22/2007 8:04 PM
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Message de anabriel
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10/22/2007 12:22 PM
- Message de
BebeTheo37
Bonjour Anabriel,
Alors pour répondre au mieux à ta question, j'ai besoin de savoir si ton congé parental actuel est de 3 ans?
Merci
non, mon fils est né en février 2007 donc j'ai pris un congé parental complet de 7 mois et je reprend en décembre 2007.
juste savoir si je peux continuer à travailler à 30h comme avant et toucher un congé parental à temps partiel quand même.
merci
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10/22/2007 8:14 PM
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Message de elodie83_83
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bonjour c elodie83
désolé je me suis mal exprimé......voilà je serai surement au chomage quand je serais enceinte, je toucherai environ750 euro par mois et ca pendant 3 ans (si je ne retravaille pas avant)......je voulais savoir comment ca se passe pdt les 7 premiers mois et par la suite pour le conge maternité, si ca baisse ou si ca se cumul avec la cq
voilà je te remercie car si ce qu'il me fait paniquer pour avoir un enfant même si mon chéri est complètement rassurant sur ce point ????
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10/22/2007 8:50 PM
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Message de joytillon
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bonjour,
je suis actuellement enceinte de 2 mois et en intérim depuis 1 an dans la même société. Lorsque je vais annoncer ma grossesse, il se peut qu'ils arrêtent mon contrat. dans ce cas, quels sont mes droits? pourrais-je bénéficier des assédics? qui me paiera pendant mon congé maternité?
de plus, pour éviter d'aller mendier aux assédics, si je me mets en arret jusqu'à la fin de ma grossesse, mon contrat d'intérim sera-t-il reconduit tout le long de mon arret?
merci d'avance pour ta réponse.
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10/22/2007 8:50 PM
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Message de Khoraly
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Bonjour,
Tout d'abord merci de nous aider car tu es beaucoup sollicitée !!
Je suis enceinte de BB2 qui est prévu pour le 13 mars 2008, à cette date je n'aurais pas 1 an d'ancienneté dans mon entreprise mais j'ai cotisé assez de trimestre pour avoir droit au congés parental. Je sais que mon employeur peut me refuser le congé parental mais si je démissionne est-ce que la caf me payera ? Si oui, quelles sont les démarches à faire et quand ?
Je voudrais également savoir quel pourcentage du salaire touche-t-on pendant le congé maternité ?
Merci d'avance.
Coralie
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10/22/2007 9:31 PM
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Message de marjoriejelylila
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10/21/2007 8:52 PM
- Message de
BebeTheo37
Bonjour marjoriejelylila,
Tu pourras prétendre au complément de mode garde même étant seule avec tes 2 enfants! Il n'ya aucun souci étant donné que tu es étudiante.
Tu peux déclarer formation pro ou étudiante cela ne changera rien à tes droits! Je te conseillerai de déclarer étudiante si tu es seulement boursière ou sans revenu , sinon formation pro si tu as un revenu minimum!
Si tu n'as aucun revenu fais une demande de rmi, même si tu as moins de 25 ans, tu peux y a droit étant donné que tu as un enfant. Ca ne coute de rien de faire la demande et cela te ferait un revenu!
Voila! A bientot
merci beaucoup
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10/22/2007 11:07 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour Agatha360
Alors tu devrais recevoir la prime à la naissance au cours de ton 7ème mois de grossesse soit en novembre 2007 selon le calendrier de virement des prestations de ta caf!
Le congé parental est un congé sans solde donc non rémunéré, cependant tu as droit au complément libre choix d'activité soit 359.67 € si tu as droit à l'allocation de base de 171 € ou 530.72 € si tu n'as pas droit à l'allocation de base.
Les conditions pour prétendre au CLCA sont:
- avoir au moins un enfant de moins de 3 ans
- justifier de 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les 5 années qui précédent ton congé parental
- ne plus travailler ou travailler à temps réduit
Voila, a bientot
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10/22/2007 11:12 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour lara03,
Alors déjà, tu auras droit à la prime à la naissance soit 855 € à compter de ton 7ème mois de grossesse soit en avril 2008! Une fois ton enfant né, tu auras droit à l'allocation de base de 171 € jusqu'au 3 ans de ton bébé.
Ensuite, au niveau des APL, le fait d'avoir un enfant à charge peut te donner droit aux APL mais sans savoir ta situation exacte, revenus de 2006, loyer... je ne peux pas te dire avec certitude que tu auras droit à l'Apl mais ton dossier sera revu! Tu peux aller surle site www.caf.fr pour aire une simulation de tes droits à l'allocation logement avec un enfant à charge cela te donnera une idée.
Voila, a bientot
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10/22/2007 11:19 PM
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Message de leia01
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Bonsoir johannamar,
Tout depend a quelle date ton conge parental a 80% a commence.
Pour un 1er enfant, la CAF ne verse le CLCA que les 6 premiers mois suivant la fin du conge maternite.
Si j'ai bien compris, tu as repris ton activite au 1er aout a 80%.
Rien pour aout car ouverture du droit au CLCA le mois suivant la reprise d'activite a 80%.
Donc debut CLCA 1er septembre qui a ete paye debut octobre en principe. Puis tu auras le droit au CLCA jusqu'en decembre (qui sera paye debut janvier). Apres cela, plus de CLCA mais tu auras toujours l'allocation de base qui sera verse jusqu'au 3 ans de ton enfant (si tu y avais deja le droit bien sur)
Concernant les impots, tu n'auras pas a declare ce que tu touches de la CAF (allocation de base, CLCA)
En esperant avoir repondu a tes questions.
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10/22/2007 11:28 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour myra222,
Alors selon la loi, les prestations familiales sont subordonnées à
une condition de régularité de séjour de l'adulte
et de l'enfant.
L'enfant au titre duquel les prestations familiales sont demandées
doit être, soit entré dans le cadre du regroupement
familial, soit né en France ce qui sera ton cas.
Un parent sans-papiers peut bénéficier des
allocations familiales pour son enfant uniquement si certaines conditions sont remplies :
- Se désigner attributaire des prestations
- Il faut que l'allocataire qui percevra les prestations soit en situation régulière, dans ton cas ton mari peut percevoir les prestations pour ton enfant.
- Il faut que ton enfant naisse en France
En résumé, ton mari doit faire les démarches auprès de votre CAF pour percevoir les prestations. Ton mari doit demander à être l'allocataire et toi seulement l'attributaire!
Voila, a bientot
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10/22/2007 11:32 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour cathypat,
Concernant ton congé parental à 50 % ou 80 %, c'est bien cela, tu as tout à fait raison pour les montants.
Pour ta 2ème question je ne peux malheureusement pas te répondre car il faudrait que je connaisse ta situation familiale, tes ressources 2006, .... Cependant je te conseille de faire la simulation sur le site de la caf (www.caf.fr) afdin de déterminer si tu pourrais avoir droit à de l'aide au logement avec bb3 ou à temps partiel.
Voila, a bientot
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10/22/2007 11:38 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour johannamar,
Pour un seul enfant à charge, le complémént libre choix d'activité est versée pendant 6mois maximum, ensuite tu n'as droit à aucune aide! Cependant tu peux tout de même t'y retrouver par rapport à ton salaire de base, à toi de calculer!
Au niveau des impôts, je ne sais pas si cela peut faire quelquechose! Désolée :-(
Voila, a bientot
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10/22/2007 11:46 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour ametter,
Alors, si tu touches actuellement l'API , avec bb2 ton droit à l'API sera revu à la hausse selon tes ressources trimestriels précédentes.
Tu auras droit à l'allocation de soutien familial pour tes 2 enfants soit 168.36 € et toujours droit à la PAJE.
Voila, a bientot!
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10/22/2007 11:54 PM
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Message de BebeTheo37
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Bonjour 5karine,
En règle générale, c'est la CPAM qui paie le congé maternité parfois cela peut être aussi l'employeur, il faut te renseigner auprès du service RH de ton entreprise.
Si tu prends six mois à la fin de ton congé maternité, tu auras droit à 359.67 € de complément libre choix d'activité et 171 € d'allocation de base.
Pour ce qui est de reprendre ton travail à 80% par la suite, c'est à toi de faire le calcul pour voir la ou tu y gagnes!
En étant à 80 % tu auras une baisse des frais de garde de ton enfant (calcules les économies effectuées) et une augmentation de tes droits à l'allocation logement si droit ouvert.
Donc ton salaire à 80 % soit environ 800 € + l'augmentation apl sera peut etre plus avantageux que ton salaire à 100 % soit 1000 € - frais de garde de bb1.
Je te conseille de bien calculer, mais tu devrais t'y retrouver étant doné que ton salaire n'est pas élevé.
Voila, a bientot
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10/23/2007 12:01 AM
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Message de BebeTheo37
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Re gaelle59,
L'heure minimum me semble t'il (car je ne suis pas compétente dans ce domaine) pour une garde à domicile est de 6.40 € net (source urssaf).
Tu peux avoir droit à la CMG (si conditions remplies) avec une etudiante, c'est une garde d'enfant à domicile que tu emploies donc pas de souci.
Pour sa bourse, je n'en ai aucune idée, je pense que oui étant donné que la bourse est déterminée par rapport aux revenus 2006 pas les revenus actuels (mais à confirmer)!
Voila, a bientot
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