Je travaille dans une CAF si question n'hésitez pas!!! - Vie de couple / famille

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6/26/2008 1:05 AM - Message de mira214 REPONDRE
6/24/2008 10:01 PM - Message de valerie amitier
MERCI DE TES REPONSE ET ENCORE AUTRE CHOSE MON FILS DE BIENTOT 20 ANS NE VA PLUS VIVRE AVEC MOI EST CE QUE MON ALLOCATION VA ETRE SUPPRIM2 DE 120 EUROS ET JE DISAIS REPRENDRE 20 HEURE ET ON MA PARL2 D UNE AIDE DE 234 OU 125 SELON LA CONVENTION DE MON EMPLOYEUR CAR JE SAVAIS PAS QUE JE TOUCHERAIS 536EUROS
Effectivement, pour les allocations familiales, seuls les enfants de moins de 20 ans sont pris en compte. Donc tu devrais perdre les 120€.

Pour le complément libre choix d'activité, tu peux y prétendre avec un temps partiel:
- 234€/mois pour un temps de travail inférieur à 50%
- 135€ pour une temps de travail entre 50 et 80%
le temps de référence est la durée de travail officielle dans ton entreprise. Donc a priori, pour 20h, tu tombes dans le cas 50 à 80%.A cela s'ajoute toujours l'alloc de base de 172€.


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6/26/2008 10:05 AM - Message de valerie amitier REPONDRE
6/26/2008 1:05 AM - Message de mira214
Effectivement, pour les allocations familiales, seuls les enfants de moins de 20 ans sont pris en compte. Donc tu devrais perdre les 120€.

Pour le complément libre choix d'activité, tu peux y prétendre avec un temps partiel:
- 234€/mois pour un temps de travail inférieur à 50%
- 135€ pour une temps de travail entre 50 et 80%
le temps de référence est la durée de travail officielle dans ton entreprise. Donc a priori, pour 20h, tu tombes dans le cas 50 à 80%.A cela s'ajoute toujours l'alloc de base de 172€.

MERCI BEAUCOUP DE TES REPONSES ET DE TA PATIENCE TU VAS DIRE QUE JE SUIS INCROYABLE MAIS LA JE VIENS D APPRENDRE QUE JE DOIS ME FAIRE OPERER POUR LE 10 JUILLET EST CE QUE JE DOIS FAIRE DES DEMANDES POUR MON ARRET CAR MON ARRET MATERNIT2 S ARRETE LE 22 AOUT EST CE QUE J AURAIS PAS DROIT A UN ARRET MALADIE ET POUVOIR RECULER MA REPRISE
MERCI DE TES REPONSES
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6/26/2008 12:26 PM - Message de verho974 REPONDRE
Merci d'avance pour ta réponse qui va m'aider à mieux comprendre certains points. Voilà j'attend BB2 pour le mois de septembre et j'aimerais reprendre mon travail à 80% et apparement j'ai droit à un complément de salaire de la caf. Je reçois l'allocation de base depuis BB1 mais quand j'ai commencé mon 80% je n'ai pas reçu ce complément . Alors j'aimerais savoir si j'y aurais droit qu'à partir de l'arrivée de BB2? Merci d'avance pour ta réponse.
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6/27/2008 1:22 PM - Message de jokasrojas REPONDRE
bonjour

je pense que vous avez du etre harcelé dequestions et je vous avoue que je n'ai pas pris le temps de tout lire....

voila mon soucis est:
-je n'ai plus de travail
-je n'ai pas le droit au assedics(passeports périmé depuis 1mois)
-je cherche activement un boulot (mais c'est un peu dure en étant enceinte)
-je ne sais pas à quoi j'aurais le droit (c'est pas super français ce que je viens d'écrire...désolé)

enfin voila je me pose beaucoup de questions car mes revenus ne sont pas élevé j'ai enchainé CDD et deux CDI enfin pas grand chose depuis que j'ai quitter l'école

merci de m'aider
a bientot
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6/27/2008 1:50 PM - Message de lucas71 REPONDRE

Suite à la naissance de mon fils en fevrier 08 j'ai pris 15 jours de cp pour prendre un congés parental de 3 mois (jusqu'au 31 aout 08) j'ai demandé a mon employeur de reprendre au 1septembre avec un 80% lui n'est pas trop d'accord et préfere que je reprenne a 50% ou 60%
si prends un 50% 235% de complément par la caf
et avec un 60 80% 135%
est ce que je peux prétendre a d(autres revenue avec la caf ou 'autres organisme (assedic )
puis je cumule mon emploi a 50% et excercer le métier d'assistante maternelle pour des périscolaire car beacoup de mamans recherches des nounous de 17h30 a 20h et le mercredi

merci de vos réponses


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6/28/2008 8:27 AM - Message de cali059 REPONDRE
salut moi aussi j aurait une petite question j atted bb 4 pour fin fevrier 2009 et j aurait voulu savoir comien je toucherait mes 3autre enfants ons 12ans,10ans et 6ans et demi et il n y a que mon mari qui travaille
merci pour ta reponse a plu bizz
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6/30/2008 8:56 AM - Message de Nadiejda REPONDRE
Bonjour BébéThéo37,
Merci pour ton aide.
Je suis Maman d'un petit garçon de deux ans. Mon mari a deux enfants d'un premier mariage (13 et 15 ans). Ils sont à la charge de leur Maman mais nous versons une pension alimentaire tous les mois.
J'aurais aimé un 2ème bébé mais mon mari est au chomage, nous sommes 'obligés' de vivre dans un logement comportant au moins 3 chambres (1 pour les grands, 1 pour bb et 1 pour nous) ce qui de fait implique un loyer très important (mon mari veut absolument que les grands aient leur chambre) + la pension + les frais de garde etc...
Nous nous en sortons très difficilement tous les mois. Nous fonctionnons comme une famille nombreuse mais sans aide.
Il me semble que BB2 soit compromis (tout ça pour un pb d'argent) à moins qu'il y ait des aides que je ne connaisse pas. Merci de ta réponse.
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6/30/2008 12:13 PM - Message de jesskhi REPONDRE

Bonjour

J'ai encore besoin de vos lumieres.

Je vais faire garder mon enfant jusqu'à juillet 2009, donc pour le calcul du salaires ce sera sur une année incomplète.

Pouvez vous me dire si je dois déduire mes jours de RTT? Et que dois je déduire exactement ?

En ce qui concerne la garde d'un enfant qui aura 3 ans en novembre , faut il quand meme déclarer le salaire de la nounou à la PAJE, et est ce que ca sera déductible des impots?

Dernière question,

Si je travaille à 80 % comment sera calculer le salaire de la nounou?

Merci à vous et toutes celles qui peuvent me répondre.


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6/30/2008 12:31 PM - Message de lucas71 REPONDRE
je ne travaille pas dans une caf mais je suis au top question nounou

tu dois déduire tout tes jours de congés et tes rtt (a moins que tu donnes quand meme ton enfant meme en rtt) en fait du déduit tous ls jours ou ton enfant n'ira pas chez ta nounou
donc 5 semaines de cp + 12 jours de rtt (soit 2 semaines et 2 jours donc tu peux arrondir a trois semaines et trouver 3 jours dans l'année pour faire garder ton enfant par qq d'autres ) donc 5 semaines et 3 semaines donc 8 semaines de congés sur 52 semaines donc 44 semaines de travail pour ta nounou
tu prends le nombre d'heures par semaine miminum (mieux vaut en mettre moins que plus )par exemple mon fils va 24h par semaines chez ssa nounou et j'ai fait un contrat de 15 heures par semaines et les 9 autres heures seront payés en heure complémentaire au meme taux horaires que les autres

15 h par sem * 44 sem = 660 h par an donc 50 h par mois mensualisés
après tu prends le nombre d"heure complémentaire HC 9* 4 semaines (en général sur un mois) 36 h par mois en HC en plus et 86 heures en frais d'entretien au taux demandé
le mieux c'est de faire un tableau sur la fiche de paye ou tu as tout les jours le nombre d'heure de garde et tu rajoute les hc et hs supplémentaire (au dela de la 45ème heure)
si tu veux je peux te transmettre la fiche de paye )

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6/30/2008 12:31 PM - Message de lucas71 REPONDRE
je ne travaille pas dans une caf mais je suis au top question nounou

tu dois déduire tout tes jours de congés et tes rtt (a moins que tu donnes quand meme ton enfant meme en rtt) en fait du déduit tous ls jours ou ton enfant n'ira pas chez ta nounou
donc 5 semaines de cp + 12 jours de rtt (soit 2 semaines et 2 jours donc tu peux arrondir a trois semaines et trouver 3 jours dans l'année pour faire garder ton enfant par qq d'autres ) donc 5 semaines et 3 semaines donc 8 semaines de congés sur 52 semaines donc 44 semaines de travail pour ta nounou
tu prends le nombre d'heures par semaine miminum (mieux vaut en mettre moins que plus )par exemple mon fils va 24h par semaines chez ssa nounou et j'ai fait un contrat de 15 heures par semaines et les 9 autres heures seront payés en heure complémentaire au meme taux horaires que les autres

15 h par sem * 44 sem = 660 h par an donc 50 h par mois mensualisés
après tu prends le nombre d"heure complémentaire HC 9* 4 semaines (en général sur un mois) 36 h par mois en HC en plus et 86 heures en frais d'entretien au taux demandé
le mieux c'est de faire un tableau sur la fiche de paye ou tu as tout les jours le nombre d'heure de garde et tu rajoute les hc et hs supplémentaire (au dela de la 45ème heure)
si tu veux je peux te transmettre la fiche de paye )

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6/30/2008 12:33 PM - Message de lucas71 REPONDRE
tu déduits les salaires de nounou jusqu'au 7 ans de l'enfant

si tu prens un 80% tu fais pareil un contrat du nombre d'heure par semaine que tu multiplie par le nombre de semaine de travail
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6/30/2008 12:40 PM - Message de lesly3333 REPONDRE
Bonjour,

J'aimerais avoir quelques renseignements svp si vous pouvez me renseigner.
Voilà je suis une maman célibataire, enfin j'accouche au 11/11/08 et je souhaiterais prendre un congé parental pour élever mon enfant car je suis seule dans ma région pas de famille qui pourrait m'aider a garder bébé et surtout j'ai envie de profiter de lui. Je sais que la CAF rémunère 6 mois de congé parental au 1er enfant mais c'est tout est ce que au delà de ces 6 mois je pourrais percevoir l'API en étant en congé parental non rémunéré merci pour vos réponses a très bientôt.

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6/30/2008 2:11 PM - Message de jesskhi REPONDRE
merci a toi lucas 71

donc calcul sur une année incomplete et je déduis mes RTT et CP.

Bon c plus clair maintenant

bis a bientot

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6/30/2008 8:00 PM - Message de stef63 REPONDRE
Bonjour je viens de te poser une petite question pour une de mes amies. Voilà elle est en congé prentale. Sa fille aura 3 ans le 15 janvier 2009. Normalement son congé prentale se finirait en décembre mais elle reprend son activité le 8 septembre à pleins temps. Elle est banquière et son travail  (dans le batiment) à pleins aussi. Elle voudrait quelle prestation va t'elle toucher.Merci pour ta réponse
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7/1/2008 9:53 PM - Message de sevmaziere REPONDRE
10/21/2007 1:55 PM - Message de BebeTheo37
Bonjour les  mamans!

Je travaille dans une CAF donc si vous avez des questions, j'essaierai de vous répondre au mieux!!!

A bientot
Bonjour,

J'ai en effet une question au sujet de la paje et je ne trouve pas la réponse sur le site de la CAF.
J'ai un petit bout de bientôt 2 ans pour lequel nous avons perçu l'allocation de base pendant une année. Au 1er juillet 2007, suite a nos ressources 2006, l'allocation a été supprimée, or, avec nos ressources 2007, nous y aurions droit car je travaille a temps partiel depuis le mois de janvier 2007 : mes droits vont-ils changer au 1er juillet 2008 ou dois-je attendre le 1er janvier 2009.

Merci d'avance pour votre réponse


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