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6/4/2008 10:51 PM
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Message de warrenchri
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Bonjour je ne travail pas et mon mari est en interim quel sont mes droits en ce moment svp?
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6/5/2008 10:31 AM
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Message de ceteelle
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ok bonjour mira214
merci de votre reponse, donc y a pas de conditions sachant que bebe2 et aussi rapprocher tant que l on travail depuis un ptit moment dans la meme entreprise on peut beneficier des 3 ans???
merci
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6/5/2008 11:58 AM
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Message de mira214
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6/5/2008 10:31 AM
- Message de
ceteelle
ok bonjour mira214
merci de votre reponse, donc y a pas de conditions sachant que bebe2 et aussi rapprocher tant que l on travail depuis un ptit moment dans la meme entreprise on peut beneficier des 3 ans???
merci
oui, puisque la condition imposée par la CAF pour bb1 c'est 8 trimestres de cotisation au cours des 2 années précédent, et pour bb2, c'est 8 trimestres au cours des 4 années précédent, sachant que la période de congé maternité compte. Pour l'entreprise, rien ne change: 1 an d'ancienneté, donc comme vous avez eu le 1er congé parental, c'est que vous aviez déjà une ancienneté suffisante.
Félicitations pour bb2!
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6/5/2008 11:59 AM
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Message de mira214
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6/4/2008 10:51 PM
- Message de
warrenchri
Bonjour je ne travail pas et mon mari est en interim quel sont mes droits en ce moment svp?
vos droits par rapport à quoi?
Je vous conseille de lire le site de la CAF: APL; alloc familiales, alloc jeune enfant si vous avez un enfant de moins de 3 ans, etc.
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6/6/2008 11:30 AM
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Message de ecuras
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6/3/2008 7:18 PM
- Message de
mira214
Ta question est très vaste, surtout sans le contexte (vie maritale ou seule, 1er enfant ou pas).
Je te conseille de lire ma réponse précédente à mcourant car tu auras déjà des renseignements pour commencer à clarifier les choses.
bonjour,on vi ensemble mais on n'est pas marié et sa sera notre premier enfant.tu veu savoir otre chose?merci d'avance
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6/6/2008 12:02 PM
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Message de Talamand80
REPONDRE
Bonjour,
Je souhaiterais vous poser une question concernant l'ALS.
Début 2006, durant une période de chômage, mon ALS est passée à environ 240€/ mois.
En juillet 2006 j'ai retrouvé une activité salariée, j'ai averti ma CAF qui m'a précisé que pour le moment ça n'allait rien changer à mon ALS et elle ne m'a pas demandé mon salaire.
Depuis je touche toujours environ 240€/ mois.
Or, mes revenus 2007, que je viens de déclarer, dépassent le plafond (environ 1600€ nets / mois).
A la fin de l'année, la CAF m'avertira simplement que je n'ai plus droit à l'ALS ou bien alors risque-t-elle de me demander de rembourser un trop perçu ?
Merci beaucoup pour votre réponse et pour le temps que vous prenez pour répondre à toutes nos questions.
Amandine
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6/6/2008 12:05 PM
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Message de lucie911
REPONDRE
bonjour, je voulais savoir, je suis enceinte de mon premier enfant et je me renseigne pour prendre les 6 mois de congé parental.
pour les apl, vu que pendant 6 mois je ne travaille pas, je serais considérée à quel statut? mère au foyer?
merci de me répondre
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6/6/2008 4:55 PM
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Message de miam69
REPONDRE
Ma fille est née en Janvier 2007 et j'ai pris un congé parental de 3
mois. Je voulais simplement savoir si un congé parental comptait comme
lorsqu'on travail et de ce fait donne droit aux congés pour l'année
suivante.
Mon employeur me dit que j'aurais 1 semaine de congés en moins.
Merci de me renseigner.
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6/6/2008 7:42 PM
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Message de mira214
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6/6/2008 12:02 PM
- Message de
Talamand80
Bonjour,
Je souhaiterais vous poser une question concernant l'ALS.
Début 2006, durant une période de chômage, mon ALS est passée à environ 240€/ mois.
En juillet 2006 j'ai retrouvé une activité salariée, j'ai averti ma CAF qui m'a précisé que pour le moment ça n'allait rien changer à mon ALS et elle ne m'a pas demandé mon salaire.
Depuis je touche toujours environ 240€/ mois.
Or, mes revenus 2007, que je viens de déclarer, dépassent le plafond (environ 1600€ nets / mois).
A la fin de l'année, la CAF m'avertira simplement que je n'ai plus droit à l'ALS ou bien alors risque-t-elle de me demander de rembourser un trop perçu ?
Merci beaucoup pour votre réponse et pour le temps que vous prenez pour répondre à toutes nos questions.
Amandine
La personne qui travaille à la CAF ne vient plus, et j'avoue n'avoir aucune idée de la réponse. Essaie de créer un post et tu trouveras peut-être des personnes dans la même situation que toi.
Félicitations pour ton nouveau boulot!
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6/6/2008 7:47 PM
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Message de mira214
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6/6/2008 11:30 AM
- Message de
ecuras
bonjour,on vi ensemble mais on n'est pas marié et sa sera notre premier enfant.tu veu savoir otre chose?merci d'avance
Sous conditions de ressources:
- prime de naissance (860€ versée au 7ème mois)
- alloc jeune enfant 172€/mois
Si vous remplissez les conditions, il y a la possibilité du complément libre choix d'activité: 363€/mois en plus de l'alloc jeune enfant (pendant 6 mois max après le congé maternité)
Si l'enfant est gardé par une nounou à votre domicile ou une ass mat agréée, le complément libre choix du mode de garde: le montant dépend de vos ressources et ne peut pas dépasser 85% des dépenses de garde.
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6/6/2008 7:48 PM
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Message de mira214
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6/6/2008 12:05 PM
- Message de
lucie911
bonjour, je voulais savoir, je suis enceinte de mon premier enfant et je me renseigne pour prendre les 6 mois de congé parental.
pour les apl, vu que pendant 6 mois je ne travaille pas, je serais considérée à quel statut? mère au foyer?
merci de me répondre
La personne qui travaille à la CAF ne vient plus.
Pendant le congé parental, vos APL peuvent effectivement être revalorisées. Quant au statut, j'avoue que je l'ignore mais il semble effectivement logique que ce soit "mère au foyer".
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6/6/2008 7:49 PM
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Message de mira214
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6/6/2008 4:55 PM
- Message de
miam69
Ma fille est née en Janvier 2007 et j'ai pris un congé parental de 3
mois. Je voulais simplement savoir si un congé parental comptait comme
lorsqu'on travail et de ce fait donne droit aux congés pour l'année
suivante.
Mon employeur me dit que j'aurais 1 semaine de congés en moins.
Merci de me renseigner.
effectivement, vous en cumulez pas de congés pendant le congé parental.
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6/6/2008 8:53 PM
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Message de lisamorgan
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BOnjour
J'attens bebe 3 pour janvier 2009.Je devreais etre en congé mater mi novembre 2008.
LA ou je travaille, nous avons des fermetures obligatoires dont une semaines entre noel et nouvel et 3 semaines au mois d'aout?
Je pense prendre le nouveau congé parental (COLCA)qui , si j'ai bien compris prendrait effet au 1er du mois precedant ma reprise en temps normal, soit le 1er mai..
Est ce que je perds mes congés payés datant du congé maternité ou est ce que je perds seulement celles d'été (etant dans le colca) et derniere question lorsque je reprends mon travail l'année d"'apres a la fin de mon colca, donc mai 2010ai je qd meme des vacances ou dois -je atendre la fermeture de mon travail du mois d'aout??
Un, peu long mais j'essaie de voir toutes le spossibilités..
Merci d'avance
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6/7/2008 11:34 AM
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Message de Charlyne24
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Bonour!
Jaimerais savoir comment il faut calculer les trimestre de sotisations pr avoir droit au congé parental de 3 ans!
Je suis enceinte de bb2 prévut pr janvier 09! jai un enfant de 10 mois,!
Est ce que l'arret maladie est pris en compte, et le chomage??????
MErci beaucoup pr votre réponse
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6/7/2008 3:39 PM
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Message de mira214
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6/6/2008 8:53 PM
- Message de
lisamorgan
BOnjour
J'attens bebe 3 pour janvier 2009.Je devreais etre en congé mater mi novembre 2008.
LA ou je travaille, nous avons des fermetures obligatoires dont une semaines entre noel et nouvel et 3 semaines au mois d'aout?
Je pense prendre le nouveau congé parental (COLCA)qui , si j'ai bien compris prendrait effet au 1er du mois precedant ma reprise en temps normal, soit le 1er mai..
Est ce que je perds mes congés payés datant du congé maternité ou est ce que je perds seulement celles d'été (etant dans le colca) et derniere question lorsque je reprends mon travail l'année d"'apres a la fin de mon colca, donc mai 2010ai je qd meme des vacances ou dois -je atendre la fermeture de mon travail du mois d'aout??
Un, peu long mais j'essaie de voir toutes le spossibilités..
Merci d'avance
Je ne suis pas certaine d'avoir complètement compris ta question, mais voici des éléments de réponse:
- la règle sur la prise des congés n'est pas modifiée par laprise d'un congé parental. Ainsi, si tu dois prendre tes congés avant el 31 mai, la règle reste valable.
Tu as alors plusieurs possibilité:
* prendre tes congés (avant ton congé parental par exemple)
* que ton employeur te paie tes congés: cela peut être prévu dans ta convention collective, mais généralement cela dépend plutôt de ton employeur)
* report de tes congés à la fin de congé parental: cela dépend de la bonne volonté de ton employeur et rien ne l'oblige à la faire.
Le mieux est donc d'en discuter avec ton employeur et d'obtenir de sa part une trace écrite de votre accord.
- pendant le congé parental, le contrat de travail est suspendu. Donc, tu ne cumules pas de congés.
J'espère que cela t'aidera.
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