Assistante maternelle : trouver des employeurs

Une fois l'agrément d'assistante maternelle obtenu, se faire connaître, ce n'est pas très compliqué !

Pensez à faire figurer vos coordonnées sur les listes d'assistantes maternelles de la commune ou du département : les parents désireux de faire garder leur bébé peuvent les consulter en mairie ou au centre de PMI.

Vous pouvez également faire paraître des petites annonces, dans les journaux de quartier par exemple, ou les afficher chez les commerçants, chez le pédiatre ou encore à l'école maternelle.

Enfin, pensez au " bouche-à-oreille " : parlez de votre nouvelle activité professionnelle à un maximum de personnes. En effet, les parents accordent plus facilement leur confiance à une assistante maternelle qui leur a été chaudement recommandée !

A ne pas oublier

Présenter une copie de votre agrément d'assistante maternelle.

Vérifier que votre employeur vous a bien déclarée à l'URSSAF, à la MSA ou à la CAF.

Communiquer votre attestation personnelle d'assuré social, ainsi que vos attestations d'assurance responsabilité civile professionnelle et d'assurance automobile.

Le contrat de travail est obligatoire pour les assistantes maternelles indépendantes. Il doit être établi d'un commun accord avec votre employeur. Le contrat précisera notamment les horaires de garde, les repas, le salaire (sans oublier les indemnités d'entretien et de congés payés), mais aussi les modalités de résiliation.

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Note :

2 commentaires sur "Assistant maternel"

vous ne devez pas garder d'enfants sans agrément car la responsabilité est trop grande attendez la réponse du conseil général c'est préfé... (Anonyme)
bjr je souhaiterai devenir assistante maternelle a mon domicile j ai envoyé un mail au conseil general de ma region pour avoir des reneignements mais en attendant j aimerai savoir comment fa... (Anonyme)

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