Vente directe: gare aux pratiques illicites !

Pour vous allécher, certaines entreprises vous promettent de gagner une fortune ! Attention aux pratiques illicites…

Attention, l’entreprise ne peut vous inciter à acheter du stock, surtout dans des proportions supérieures à ce que vous pouvez vendre, sans la garantie qu’il sera repris. Toutefois, cette garantie peut être limitée à une période d’un an après l’achat.

La rémunération grâce aux filleuls
Si vous avez le droit de toucher des commissions sur les ventes de vos filleuls (que vous avez parrainez dans l’entreprise), en aucun cas vous ne pouvez être rémunéré sur le seul acte de recrutement. Attention aux entreprises qui vous promettent de gagner des mille et des cent, notamment si vous recrutez des VDI. Il s’agirait d’une vente pyramidale : la pratique frauduleuse est interdite par la loi, car ses participants cherchent un enrichissement sans cause économique et encourent des peines d’amendes et de prison…
Comme en témoigne Sylvie (ancienne VDI), l’illégalité est souvent inconnue des vendeurs, appâtés par l’argent ! « La vente des articles ne me rapportait quasiment rien, donc l’entreprise m’incitait à parrainer un maximum de VDI : chaque recrutement me donnait droit à une rémunération. Une amie, VDI dans une autre société, m’a appris que cette pratique était totalement illicite et que je risquais même une condamnation… J’ai immédiatement arrêté ! »
En clair, votre activité principale doit rester la vente, la vôtre et accessoirement celle de vos filleuls. Vos gains doivent rester proportionnels au travail effectué, pas relatifs au nombre de VDI recrutés.

Comment rompre le contrat ?
Le VDI comme l’entreprise, peut rompre le contrat à tout moment, en respectant éventuellement un préavis. En début de contrat, vous disposez toutefois d’un délai de rétractation de sept jours et de quatorze jours si l’entreprise est adhérente à la Fédération.

* Pour plus d’infos : Fédération de la vente directe
100 avenue du Président Kennedy
75016 Paris – Tel : 01.42.15.30.00