1. 1.Le congé paternité
2. 2.Qui a droit au congé paternité ?
3. 3.Le congé paternité en pratique
4. 4.Indemnisation du congé paternité

Indemnisation du congé paternité

Simple rémunération ou maintien du salaire, tout dépend de votre statut...

Pour les salariés
En tant que salarié, vous bénéficiez d’indemnités journalières qui correspondent, en principe, à votre salaire. S’il excède le plafond de la sécurité sociale, certaines entreprises peuvent prévoir un complément de rémunération permettant de couvrir l’ensemble de votre salaire.

Pour les fonctionnaires
Le financement par la branche famille sera également limité au plafond de la sécurité sociale, mais l'Etat et les différentes collectivités publiques, territoriales et hospitalières, complèteront l'indemnisation. En clair, votre salaire sera intégralement maintenu.

A savoir

N’hésitez pas à consulter votre direction des ressources humaines. La convention collective ou accord de branche, de votre société, peut prévoir des conditions plus favorables que la loi en termes de durée du congé paternité ou de versement du salaire.