Mercredi 28 Février
Dur dur d’être une mère active !
Les jeunes mamans auraient plus de mal à se faire une place sur le marché du travail que leurs homologues masculins… Selon une récente étude britannique, l’âge des enfants est au centre d’une discrimination à l’embauche ! Plus ils sont jeunes (moins de 11 ans), moins les femmes ont de chance d’obtenir un emploi par rapport aux hommes. Et l’adolescence n’arrange pas grand chose : la discrimination reste équivalente à hauteur de 25 %. Le comble : être mère et célibataire. Les probabilités de décrocher un travail sont alors réduites de 50 % !
Date de parution : 28/02/2007
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