Le complément de libre choix d’activité

 
Le complément de libre choix d’activité
  1. SOMMAIRE DU DOSSIER
  2. 1.Le congé parental
  3. 2.Quel congé parental ?
  4. 3.Pendant et après le congé parental
  5. 4.Le complément de libre choix d’activité
  6. 5.Le complément optionnel de libre choix d’activité
  7. 6.Etes-vous à jour sur le congé parental ?

Le complément de libre choix d’activité

Congé parental et rémunération ne vont pas de pair. Les deux mesures sont indépendantes. Toutefois, si vous respectez toutes les conditions, vous aurez droit à une rémunération, selon le type de votre congé.

Le complément de libre choix d’activité (CLCA), qui remplace l’allocation parentale d’éducation pour les enfants nés ou adoptés après le 1er janvier 2004, peut être attribué dès le premier enfant, en rémunération du congé parental classique, c’est-à-dire renouvelable jusqu’aux 3 ans de l’enfant. Pour cela, il convient de remplir un formulaire de demande de Paje, soit en le demandant à votre Caf, soit directement sur Internet.

Les conditions
Vous devez :
- avoir au moins un enfant de moins de 3 ans, né, adopté ou recueilli en vue d'adoption, après le 1er janvier 2007 ;
- interrompre totalement ou partiellement votre activité professionnelle, dans le seul but de vous consacrer à votre enfant de moins de trois ans ;
- pouvoir justifier d'au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (en continu ou non) validés au titre d'une activité professionnelle. Cela, dans les 2 ans qui précèdent la naissance de l’enfant, si vous n’en avez qu’un / dans les 4 ans s’il s’agit d’un deuxième enfant / dans les 5 ans, s’il y a trois enfants ou plus.

Pour connaître les montants du complément de libre choix d'activité, cliquez ici


Versement
Si vous n’avez qu’un enfant, le CLCA sera versé pendant les six premiers mois suivant la naissance de l’enfant ou la fin du congé maternité. A partir de deux enfants à charge, il sera versé jusqu’au mois précédant le 3ème anniversaire de l’enfant (ou le 6ème s’il s’agit de triplés ou plus).

Complément de libre choix d’activité et chômage ?
Si vous percevez les indemnités chômage, vous pouvez tout de même bénéficier du CLCA, à condition de demander aux Assedic de suspendre son paiement. Il reprendra alors à la fin du versement du CLCA.
Si vous perdez votre emploi alors que vous perceviez le CLCA à taux partiel, vous pouvez cumuler l’allocation de chômage.

A savoir : le CLCA ne peut être versé en même temps que l’indemnisation du congé maternité, paternité ou d’adoption et des congés de maladie ou d’accident du travail.

 

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6 commentaires
sur "Le complément de libre choix d’activité"

  • 14h, Ven 11 Déc. anonyme je percoi le conge parental le clca je vie seule avec mes trois enfants .je touche autant que les personnes au rsa ou api pourquoi j ai pas droit a la prime de noel
  • 13h, Lun 30 Nov. anonyme bonjour a toutes j'espere que quelqu'un pourras m'eclairer je reprends le travail a 30 heure a partir du 1 er decembre 2009 avec avenant de 33 heures suite a une periode de haute activité j'ai eté en conges parental total 6 mois mais je souhaiterai prendre aprés le mois de decembre un congés parental avec moin d'heure 25 heures hebdo est ce possible comment cela se passe t'il je sais que je ne perceverais rien de la caf??s'agit t'il d'un renouvellemnt même si j'ai repris le travail normalement?? merci de me repondre
  • 15h, Lun 24 Août. anonyme bonjour je suis dans le flou j ai pris un colca mon enfant est né le 14février 2009 et mon con gé maternité cèst terminé le 18juin 2009 . j aurais souhaité connaitre la date a laquelle ce congé d1 an se termine pour prévenir mon employeur ainsi que trouver un mode de garde a temps.merci d avance
  • 17h, Dim 26 Juil. anonyme Ce serait bien de préciser que la CAF ne verse pas le CLCA pour les demi-mois !! Par exemple, une femme qui prend un congé parental de 6 mois du 15 février au 15 août, ne percevra pas le CLCA pour le mois de février, ni pour le mois d'août, et ça je trouve ça lamentable !! Je me suis faite avoir par manque d'information ! Donc cette femme là ne percevra que 5 mois d'allocation de la CAF... Donc on a tout intérêt à poser des jours de congés avant le congé parental pour le commencer le 1er du mois et ainsi avoir des mois complets...
  • 10h, Lun 22 Juin. anonyme bonjour j'aurais voulu savoir si en entreprise depuis octobre 08.mais en accident de travail depuis decembre 08. si je suis anceinte aurais je le droit au congé parental merci
  • 09h, Mer 25 Mars. anonyme Si l'on veut que les hommes prennent plus souvent le congé parental pour que les carrières féminines ne soient pas dépréciées, pourquoi dans le même esprit ne pas partager aussi avec eux le congé maternité qui serait pris au choix par la mère ou le père. Rachida Dati a bien montré qu'il pouvait être pléthorique pour certaines femmes.

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