Richard Branson, le célèbre patron de Virgin, fait à nouveau parler de lui. Le businessman britannique a annoncé vouloir offrir à ses salariés devenus papas, un an de congés payés. « Si vous prenez soin de vos salariés, ils prendront soin de vos intérêts », a-t-il expliqué. Avant d’ajouter : « Je sais que la première année d'un enfant est magnifique mais aussi l'important travail qu'elle nécessite.» Ce n’est pas la première fois que Richard Branson joue au patron modèle. Récemment, il avait annoncé à ses salariés qu'ils pouvaient prendre autant de vacances qu'ils voulaient à condition qu'ils soient à jour dans leurs projets. Toutefois, cette mesure de soutien à la parentalité ne devrait concerner au final qu’une minorité de salariés. Selon Le Figaro, cette possibilité sera attribuée au prorata de l'ancienneté et le maximum d'indemnisation ne sera atteint qu'au terme des quatre premières années. Par ailleurs, l'avantage serait réservé aux employés de Virgin Management installés à Londres et à Genève, soit environ 200 personnes. Actuellement, le congé paternité dure 11 jours consécutifs pour une naissance simple. On est loin des un an promis par le charismatique entrepreneur.
Source : le Figaro