Les Norvégiennes prennent en moyenne 2 mois de congé pathologique pendant leur grossesse, en plus de leur congé maternité, selon une étude publiée dans le Journal international d'obstétrique et gynécologie (BJOG). Et pourtant, la Suède est déjà très généreuse dans le domaine. Le pays propose un système de congé maternité/parental très flexible qui peut aller jusqu'à 75 semaines, à partager entre le père et la mère. Il n’empêche que pendant leur grossesse, les Norvégiennes travaillent et s’arrêtent relativement souvent. D’après l’enquête, qui a porté sur 2 918 femmes allant accoucher, un peu plus de 75 % des participantes ont pris un congé pathologique à un moment donné de leur grossesse :en moyenne de 8 semaines, mais en réalité de durée très variable, allant d’une à 40 semaines. Les principales raisons citées par les futures mamans sont : la fatigue et les troubles du sommeil (35 %), la douleur pelvienne (32 %), les nausées ou les vomissements (23 %). Seules 2,1 % évoquent l’anxiété ou la dépression. Il semblerait que l’aménagement des conditions de travail puisse être une solution pour réduire les absences des femmes enceintes. 60 % des participantes à l’étude, qui ont pu bénéficier d’un ajustement de leur poste de travail, ont pris 7 jours de congé de moins que celles qui n’en ont pas bénéficié.
Source : BJOG