Les salariés demandent plus de mesures en faveur des familles

Le manque de temps et l’impression d’être trop envahi par l’univers professionnel préoccupent tous les salariés surtout ceux vivent en famille. Selon le baromètre présenté par l’OPE et l’UNAF, ils sont 89% à considérer cette question d’équilibre vie privée/vie professionnelle comme importante voire très importante. L’enquête a été réalisée par l’institut Vivavoice auprès de 1 003 salariés français entre le 11 et le 18 avril. Il en ressort que 85% des parents de petits enfants disent manquer de temps, tout comme 78% des femmes. Ainsi, 36% des salariés, parents ou non, trouvent important de pouvoir aménager les horaires de travail en fonction des contraintes parentales. D'autres aménagements sont souhaités, ainsi, 32% demandent des solutions pour faire garder leurs enfants. Finalement, c’est le présentéisme qui pose le plus de problèmes aux salariés, sachant que 89% estiment que mieux équilibrer leur temps de vie leur permet d’être plus performant et pourrait donc avoir « un impact important sur la performance économique de l’entreprise » selon les termes du baromètre. En résumé, ils veulent que soit valorisée leur efficacité dans la réalisation du travail et non leur présence à des horaires précis, sans forcément de tâche particulière à accomplir.
 
Sources : OPE et UNAF