La ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, a annoncé que deux entreprises françaises avaient écopé de sanctions financières pour non-respect d’égalité salariale entre les salariés hommes et femmes. Dans la première société, en Ile-de-France et de 150 salariés, les hommes seraient payés 500 euros de plus que les femmes. Elle a été condamnée à 5 000 euros d’amende par mois jusqu’à ce qu’elle se mette en conformité avec la loi. La seconde, implantée en Aquitaine, devra s'acquitter de 8 500 euros en une seule fois.
La loi de 2010 impose aux entreprises de plus de 50 salariés de produire un diagnostic de leurs inégalités et de s'engager concrètement à les réduire. D'après la ministre, 135 mises en demeure ont été prononcées contre les récalcitrants. Les sanctions sont l’aboutissement d'un changement des modalités de contrôle des entreprises, instauré par décret en novembre dernier par la ministre.
Source : AFP