C’est fini, la compagnie aérienne espagnole Iberia ne fera plus passer de test de grossesse avant d’embaucher. C’est pourtant ce qu’elle pratiquait jusqu’à maintenant, sous un prétexte de précaution, afin d’éviter aux femmes embauchées dans l’entreprise de prendre des risques !
25 000 euros d’amende
Le ministère du Travail espagnol avait réclamé une amende de 25 000 euros à la compagnie Iberia pour ce procédé car la maternité ne peut en aucun cas être un obstacle pour accéder à un travail.
Iberia a rétorqué qu’elle supprimait le test de grossesse à l’embauche afin de ne pas blesser les sensibilités. Mais c’est tout simplement une ingérence dans la vie privée ! Iberia emploie 46 % de femmes et près des trois quarts d’entre elles font partie du personnel de cabine.
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