Si parler de son salaire est tabou en France, il n’en demeure pas moins que celui-ci reste un sujet d’insatisfaction pour de nombreuses personnes, majoritairement les femmes. C’est ce qui ressort de l’étude People at Work 2023 d’ADP. Elle a été réalisée auprès de plus de 32 000 actifs dans 17 pays, dont la France.
Dans quels pays trouve-t-on son salaire insuffisant ?
54 % des Français estiment percevoir un salaire insuffisant, même proportion que les Britanniques. Ensuite, viennent les Allemands et les Polonais, avec 53 %.
Les femmes plus insatisfaites
En France, de manière plus précise, ce sont 61 % des femmes qui se considèrent mal payées contre seulement 49 % des hommes. Et ce chiffre s’élève encore lorsque les femmes deviennent mères. Elles sont alors 65 % à trouver leur rémunération trop faible. Quant aux pères, ils sont moins nombreux : seulement 52 %.
De manière générale, les parents sont moins satisfaits de leur salaire que les personnes n’ayant pas d’enfant : 48 % contre 58 %.
Des différences selon l’âge… et la profession
Alors que les jeunes ont souvent des salaires plus bas, les 18-24 ans sont seulement 35 % à s’estimer sous-payés contre 60 % des 35-54 ans. Le métier exercé est également à prendre en compte : les salariés les plus mécontents de leur salaire se trouvent dans l’éducation et la santé, avec 65 %. Viennent ensuite ceux travaillant dans l’industrie : 60 %, le commerce : 59 %, le transport et la logistique : 58 %. Moins satisfaits également, les salariés ne bénéficiant pas de télétravail : 58 % contre 42 % pour ceux qui pratiquent le 100 % télétravail.
Il y a encore beaucoup de progrès à faire !