Certains événements familiaux permettent aux salariés de bénéficier de jours d'absence, dont le nombre varie en fonction des événements concernés. Jusqu’ici, le Code du travail prévoyait deux jours de congé exceptionnels en cas de décès d'un enfant. Ce qui peut sembler bien peu au vu du drame que vivent les parents endeuillés. Les députés ont porté mercredi, en commission, de 2 à 5 jours la durée du congé exceptionnel dans le cadre du projet de loi travail, porté notamment par Michèle Delaunay. Il est « peu acceptable de constater que seulement deux jours de congés légaux sont accordés dans le cas de la perte d'un enfant », événement qui, même rare, fait "basculer la vie de milliers de familles et constitue sans doute la rupture la plus difficile de la vie familiale", aux yeux des auteurs de la mesure. Ce « délai si bref ne permet pas au parent ou conjoint de faire face aux conséquences du décès sur le plan de l'organisation des obsèques et des formalités administratives » et « il est surprenant que la durée du congé soit plus élevée dans le cas d'événements heureux, pourtant prévisibles », ont estimé les 21 députés PS signataires.
Source : Europe 1