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Une charte du nouveau-né vient d’être signée : que contient-elle ?

Publié le par Véronique Bertrand

Sur les 740 000 bébés qui naissent chaque année, 75 000 sont hospitalisés, dont 60 000 nés prématurés. Une épreuve pour les familles, d’où la décision, avec la Charte du nouveau-né hospitalisé d’avoir ‘zéro séparation’.

Le 17 novembre a été inaugurée la Charte du nouveau-né hospitalisépar le secrétaire d’État en charge de l’enfance et des familles, Adrien Taquet, l’association SOS Préma et la Société Française de Néonatalogie. Cette charte s’inscrit dans la continuité du parcours des 1 000 premiers jours et fait partie de la politique de prévention.

Comment offrir au bébé la meilleure chance de bien grandir ?

L’hospitalisation d’un nouveau-né représente un défi pour tisser des liens familiaux. Des études montrent que la création du lien d’attachement dès les premiers instants de vie est primordiale au développement du nourrisson. Pour cela, des engagements ont été pris :

- Permettre la présence continue dès la naissance, et sans restriction, 24 h/24 d’au moins l’un des parents ou d’une personne de confiance ;

- Avoir de meilleures conditions pour permettre au nourrisson de créer un lien d’attachement avec ses parents grâce au contact physique, au bercement, aux échanges vocaux… ;

- Permettre un contact peau à peau quotidien ;

- Permettre à la maman de fournir du colostrum maternel sans restriction d’âge gestationnel ou de poids, à condition, bien sûr, qu’il n’y ait pas de contre-indications médicales ;

- Favoriser un environnement confortable au nouveau-né grâce à une luminosité adaptée, des sons, des odeurs… ;

- Permettre aux parents de participer aux soins du nouveau-né ;

- Reconnaître le rôle protecteur des parents dans la prise en charge de l’inconfort et de la douleur ;

- Donner aux parents des informations accessibles et compréhensibles ;

- Prévoir une prise en charge individualisée.

Cette charte a été diffusée auprès de 490 services de néonatalogie en France.

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