Le 1er réseau des mères actives « Maman travaille » a publié les résultats d’une enquête réalisée entre février et juin auprès de 987 femmes qui jonglent au quotidien entre leur rôle de mère et de salariée. Les femmes interrogées sont actives, urbaines, connectées, et 60 % d’entre elles ont un enfant de moins de 3 ans. Les grandes tendances de l’étude mettent en avant un état de fatigue conséquent. 63% des mères actives se disent « épuisées ». Quand il s’agit de prendre du temps pour elles, 79% déclarent avoir déjà renoncé régulièrement à prendre soin d’elles par manque de temps. Ensuite, une grande majorité de ces femmes actives trouvent que la maternité et l’inadéquation des horaires des modes de garde et de l’école avec les horaires de travail sont les principaux freins à leur carrière professionnelle. Quand elles se sont retrouvées enceintes, 78 % des mères actives ont pu prendre entièrement leur congé maternité, mais 18 % ne l’ont pas fait, et 11% ont quand même travaillé pendant ce congé. Trouver une place en crèche pour leur enfant a été vécu comme une vraie épreuve, et en réaction, un tiers des parents avoue avoir envisagé arrêter de travailler pour garder les enfants, dont 5 % seulement de pères. La moitié des mères qui travaillent explique avoir renoncé à une opportunité professionnelle pour préserver sa vie de famille. Près de trois quart des femmes actives trouvent qu’il est difficile voire très difficile de concilier vie professionnelle et familiale, et une grande majorité (77%) pense que leur fille aura encore plus de mal. Enfin, côté finances, 13 % des mères actives avouent qu’elles vivraient sous le seuil de pauvreté sans les allocations familiales ou sans le salaire de leur conjoint.
Source : Maman Travaille