Droits des mamans
Rondeur et labeur…c’est possible ! La loi prévoit en effet une série d’aménagements du contrat de travail pour soulager la femme enceinte.
Sommaire
Pas besoin d'attendre d'avoir décroché un CDI pour faire un bébé ! En effet, grossesse et CDD ne sont pas des ennemis jurés…
Fatigue, jambes lourdes, fringales, mal de dos… Les petits maux de la grossesse sont parfois difficiles à concilier avec une journée de bureau. Voici quelques conseils pour garder la forme jusqu’au...
Futures ou jeunes mamans victimes de discrimination au travail, n’attendez plus pour faire valoir vos droits. Mode d’emploi.
- 1. Enceinte, je suis victime de discrimination au travail : que faire ?
- 2. « J’ai été harcelée pendant mon congé pathologique »
- 3. « Je n’ai pas récupéré mon poste à mon retour de congé parental »
- 4. « J’ai été virée pour avoir eu deux grossesses rapprochées »
- 5. « Je n’ai pas touché ma prime de fin d’année à cause de mon congé maternité »
- 6. « On m’a poussée à démissionner pendant ma grossesse »
- 7. « Enceinte, personne ne voulait m’embaucher »
- 8. « Ma période d’essai n’a pas été validée car je suis tombée enceinte »
- 9. « J’ai été mise au placard pendant ma grossesse »
- 10. « Enceinte, mon patron m’a demandé de me mettre en arrêt maladie »
- 11. « J’ai été harcelée par mon patron pendant mon congé maternité »
- 12. « Mon patron m’a demandé de quitter l’entreprise à mon retour de congé maternité »
