Les maternités amies des bébés

En décembre 2021, 56 établissements, services publics ou privés, sont aujourd'hui labellisés, « Amis des Bébés » ce qui représente environ 9 % des naissances en France. Parmi eux : le Pôle Mère-Enfant du CHU Lons le Saunier (Jura); la maternité du CHU d’Arcachon (Gironde); La maternité des Bluets (Paris). En savoir plus : la liste complète des maternités amies des bébés.
A savoir : toutes ces maternités dépendent néanmoins d'un label un peu différent du label international. En effet, celui-ci exige le respect non seulement des dix conditions citées ci-dessus, mais est aussi réservé aux établissements éliminant la promotion et la fourniture de substituts du lait maternel, de biberons et de tétines et qui enregistrent un taux d’allaitement maternel exclusif, de la naissance à la sortie de maternité, d’au moins 75 %. Le label français n’exige quant à lui pas de taux minimum d’allaitement maternel. Celui-ci devra néanmoins être en progression par rapport aux années antérieures, et supérieur à la moyenne du département. De plus, il est demandé aux professionnels un travail en réseau en dehors de l’établissement (PMI, médecins, sages-femmes libérales…).
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le label IHAB, qu'est-ce que c'est ? Quelle est son origine ?

L’appellation « maternité amie des bébés » est un label lancé en 1992 à l’initiative de l’Organisation mondiale de la santé (OMS). On le trouve également sous le sigle IHAB (Initiative hôpital ami des bébés). Ce label est attribué pour une durée de quatre ans aux maternités labellisées et revalidé à la fin de ces quatre années, si l’établissement remplit toujours les critères d’attribution. Il est principalement tourné vers le soutien et le respect de l’allaitement maternel. Il incite les maternités à dispenser des informations et un accompagnement de qualité aux parents pour protéger le lien entre mère et enfant, en respectant les besoins et les rythmes naturels du nouveau-né, ainsi qu’à promouvoir l’allaitement maternel.

Pour obtenir le label, l’hôpital ou la clinique doit satisfaire à des critères précis de qualité, définis en 1989 dans une déclaration conjointe OMS/Unicef.

• Adopter une politique d’allaitement maternel formulée par écrit
• Donner à tous les membres du personnel soignant les compétences nécessaires pour mettre en œuvre cette politique
• Informer toutes les femmes enceintes des avantages de l’allaitement maternel
• Laisser le bébé en peau à peau pendant au moins 1 heure et encourager la mère à allaiter quand le bébé est prêt
• Indiquer aux mères comment pratiquer l’allaitement au sein et entretenir la lactation, même si elles se trouvent séparées de leur nourrisson
• Ne donner aux nouveau-nés ni aliment, ni boisson autres que le lait maternel, sauf indication médicale
• Laisser l’enfant avec sa mère 24 h sur 24
• Encourager l’allaitement au sein à la demande de l’enfant
• Ne donner aux enfants nourris au sein aucune tétine artificielle ou sucette
• Encourager la constitution d’associations de soutien à l’allaitement maternel et leur adresser les mères dès leur sortie de l’hôpital ou de la clinique
• Protéger les familles des pressions commerciales en respectant le Code international de commercialisation des substituts du lait maternel.
• Pendant le travail et l’accouchement, adopter des pratiques susceptibles de favoriser le lien mère-enfant et un bon démarrage de l'allaitement.

Dans 150 pays, on compte près de 20 000 hôpitaux « amis des bébés », dont environ 700 en Europe. Avec, dans certains pays à la pointe, comme la Suède, 100 % des maternités certifiées ! Mais en la matière, l’Occident n’est pas le mieux placé : les pays industrialisés ne comptent en effet que pour 15 % du nombre total d’IHAB dans le monde. Par comparaison, en Namibie, Côte-d’Ivoire, Erythrée, Iran, Oman, Tunisie, Syrie ou Comores, plus de 90 % des maternités sont « amies des bébés ». Le bonnet d’âne revient à la France compte encore peu de maternités labellisées.

Il faut espérer que les efforts se poursuivent dans l’Hexagone pour l’obtention du précieux label, gage de qualité des soins et de respect des mamans et des bébés. La formation des équipes semble un atout majeur dans cette réussite. En espérant que le mouvement actuel de concentration hospitalière ne soit pas un frein à ce développement.