Le personnel d'une crèche parentale

5ème étape : un dossier complet pour débloquer les fonds…
Tout d'abord, vous devez inscrire votre création de crèche dans le contexte local, en montrant notamment que la création d'une crèche parentale répond bien aux besoins de la population concernée.

Ensuite, vous devez présenter un projet éducatif précis : quel cadre de vie souhaitez-vous offrir aux enfants ? Quelles activités d'éveil leur proposez-vous ? En quoi l'aménagement des locaux est-il particulièrement adapté à ces activités ? .

Dans le règlement intérieur de la crèche, vous préciserez les heures et jours d'ouverture, la participation financière et personnelle des parents, le nombre et l'âge des enfants, la préparation des repas, etc.

Enfin, établissez un budget prévisionnel d'investissement (travaux et achat du matériel) et de fonctionnement de la crèche.

6ème étape : embaucher du personnel.
Pour obtenir l'autorisation d'ouverture de la crèche, vous devez impérativement engager au moins une éducatrice de jeunes enfants ou une puéricultrice, qui restera constamment avec les enfants.

Par ailleurs, sachez que deux adultes au minimum doivent être présents en permanence.

Enfin, les services d'un cuisinier ou encore d'une infirmière seront sans doute nécessaires.