Comment devenir assistante maternelle ?

Publié par Elodie-Elsy Moreau  |  Mis à jour le par Solenne Hernandez

Comment devient-on assistante maternelle ? Démarches administratives, demande d'agrément, visite de la puéricultrice... Voici le parcours à suivre.

En quoi consiste le métier d'assistante maternelle ?

Le métier d'assistante maternelle est un travail important qui consiste à prendre en charge la garde d'enfants, généralement à domicile, en offrant un environnement sûr et stimulant pour leur développement. Voici un aperçu des principales responsabilités et tâches associées au métier d'assistante maternelle :

  • Garde d'enfants : L'assistante maternelle est responsable de la garde et de la surveillance des enfants dont elle a la charge. Cela peut inclure des nourrissons, des tout-petits, des enfants d'âge préscolaire, voire des enfants plus âgés après l'école.
  • Soins de base : Elle veille à répondre aux besoins fondamentaux des enfants, tels que l'alimentation, l'hygiène, les siestes, le changement de couches et la sécurité.
  • Activités d'apprentissage et de jeu : Elle organise des activités d'apprentissage, des jeux et des loisirs adaptés à l'âge des enfants pour favoriser leur développement cognitif, social, émotionnel et physique.
  • Communication avec les parents : L'assistante maternelle maintient une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter des besoins des enfants, de leur bien-être et de leur évolution.
  • Santé et sécurité : Elle veille à la sécurité des enfants en suivant des protocoles de sécurité appropriés. Elle peut également être formée pour administrer les médicaments si nécessaire.
  • Éducation continue : Les assistantes maternelles peuvent suivre des formations et des cours de développement de l'enfant pour améliorer leurs compétences et leur compréhension des besoins des enfants.
  • Gestion de la documentation : Elles tiennent des dossiers et des documents sur chaque enfant, y compris les horaires, les antécédents médicaux, les autorisations parentales, etc.
  • Assurance : En fonction de la juridiction, elles doivent souvent être agréées, certifiées ou autorisées par les autorités locales pour exercer légalement leur métier.
  • Flexibilité : L'assistante maternelle peut travailler à temps plein ou à temps partiel, selon les besoins des familles qu'elle sert.
  • Amour et patience : Finalement, le métier d'assistante maternelle requiert une grande dose d'amour, de patience et de dévouement envers les enfants dont elle a la charge, car elle joue un rôle essentiel dans leur croissance et leur épanouissement.

Le travail d'assistante maternelle peut varier en fonction de l'âge des enfants, du nombre d'enfants pris en charge et des préférences des familles. Il s'agit d'une profession importante qui a un impact significatif sur le bien-être des enfants et qui nécessite des compétences spécifiques ainsi que le respect des réglementations locales en matière de garde d'enfants.

Obtenir l'agrément d'assistante maternelle

L'agrément est obligatoire pour exercer le métier d'assistante maternelle en toute légalité !

L'agrément d'assistante maternelle est une autorisation ou une certification délivrée par les autorités locales ou un organisme gouvernemental compétent à une personne qui souhaite exercer la profession d'assistante maternelle, c'est-à-dire s'occuper de la garde d'enfants à domicile de manière rémunérée. Cet agrément est généralement nécessaire pour exercer légalement ce métier dans de nombreux pays, car il garantit que l'assistante maternelle respecte les normes de sécurité et de qualité requises pour assurer le bien-être des enfants dont elle a la charge.

Pour obtenir un agrément d'assistante maternelle, les candidats doivent généralement remplir certaines conditions et suivre un processus qui peut varier en fonction de la juridiction locale. Voici quelques éléments courants du processus d'agrément :

  • Formation : Les candidats peuvent être tenus de suivre une formation spécifique en garde d'enfants, qui peut couvrir des sujets tels que la sécurité des enfants, le développement de l'enfant, les premiers secours, etc.
  • Évaluation : Les autorités locales ou l'organisme d'agrément peuvent effectuer une évaluation des antécédents, y compris des vérifications de casier judiciaire, pour s'assurer que le candidat est apte à travailler avec des enfants.
  • Inspection du domicile : Une inspection du domicile du candidat peut être réalisée pour s'assurer que l'environnement est sûr et adapté à la garde d'enfants.
  • Nombre d'enfants autorisés : Les autorités peuvent limiter le nombre d'enfants que l'assistante maternelle est autorisée à prendre en charge en fonction de l'âge des enfants et de la capacité de l'assistante maternelle à répondre à leurs besoins.
  • Suivi et renouvellement : Une fois agréée, l'assistante maternelle peut faire l'objet de contrôles périodiques pour garantir qu'elle continue de respecter les normes requises. L'agrément doit souvent être renouvelé périodiquement.

L'agrément d'assistante maternelle vise à protéger la sécurité et le bien-être des enfants qui sont pris en charge à domicile. Il permet également aux parents de choisir des professionnels de la garde d'enfants en toute confiance. Les exigences spécifiques pour obtenir un agrément peuvent varier d'une région à l'autre, il est donc essentiel de se renseigner auprès des autorités locales pour comprendre les conditions et le processus d'agrément dans une juridiction particulière.

La demande d'agrément

La future assistante maternelle doit faire sa demande d'agrément auprès du Conseil Général, qui organisera une réunion d'information. La visite médicale est obligatoire, notamment pour vérifier que vos vaccins, ainsi que ceux de votre entourage, sont à jour. L'agrément d'assistante maternelle vous sera normalement délivré dans un délai de trois mois à compter de la date de réception de votre dossier par le Président du Conseil Général. Pendant ce temps, vous recevrez la visite d'une assistante sociale, d'un psychologue et d'un médecin du centre de PMI, qui vérifiera notamment les normes de sécurité et d'hygiène de votre logement. L'agrément d'assistante maternelle précise le nombre d'enfants que vous pouvez garder (quatre au maximum), leur âge, et souvent également les horaires de garde (journée ou demi-journée par exemple). Il est accordé pour cinq ans et vous pouvez ensuite le renouveler. Pendant toute la durée de validité de votre agrément, vous recevrez régulièrement des visites du médecin PMI, pour s'assurer que tout se passe bien.

A SAVOIR

La surface de votre logement doit être proportionnelle au nombre et à l'âge des enfants à garder. De même, le matériel de (poussette, table à langer, etc) doit être adapté à l'âge des enfants que vous désirez garder.

Quel est le coût de la formation pour être assistante maternelle ?

Comme la plupart des formations continues, il est possible d'utiliser votre compte formation pour financer votre agrément. Ce compte s'alimente régulièrement lorsque vous effectuez une activité salariée. Au chômage, vous pouvez également contacter votre conseiller pôle emploi pour vous faire financer votre formation. Il est toutefois à noter que les dépenses vont en revanche être nécessaires pour adapter votre logement à l'accueil d'enfants.

A quel âge puis-je passer mon agrément d'assistante maternelle ?

Il n'y a pas d'indication d'âge pour devenir assistante ou assistant maternel. L'âge minimum est donc de 18 ans. Il faut tout de même savoir que peu d'assistantes maternelles exercent à cet âge, notamment car il leur est demandé d'avoir un logement (en tant que locataire ou propriétaire et non hébergé chez quelqu'un). Si ce cas de figure est plutôt rare, il vous est tout à fait possible de tenter votre chance pour devenir assistante maternelle !

Devenir assmat : une formation obligatoire

Depuis le 1er janvier 2007, les assistantes maternelles doivent suivre une formation obligatoire de 120 heures. Les 60 premières heures sont dispensées avant tout accueil d'un enfant. Les 60 heures restantes sont réalisées dans les deux ans qui suivent l'agrément. Entièrement prise en charge par le Conseil Général ou par la structure d'accueil dont vous dépendez, cette formation a notamment pour but d'approfondir vos connaissances concernant le monde de la petite enfance, le rythme et les besoins de l'enfant, les relations avec les parents, les aspects éducatifs et le cadre constitutionnel. pendant toute la durée de la formation : c'est le Conseil général qui organise et finance l'accueil des enfants que vous gardez habituellement.

Assistante maternelle : quel diplôme ?

Pour devenir assistante maternelle, aucun diplôme n’est exigé. Seul l’agrément du Conseil général est obligatoire aujourd’hui pour exercer ce métier. Néanmoins, depuis 2005, le statut d’assistante maternelle s’est peu à peu professionnalisé et, en 2009, la certification professionnelle d’assistant maternel/garde d’enfants a vu le jour. Ce titre de niveau V est équivalent au CAP et BEP. Il n’est pas pour autant obligatoire. Selon l’Insee, 50 % des assistantes maternelles n’ont aucun diplôme. Acquérir le nouveau titre d’assistante maternelle, par le biais de la certification, est l’occasion pour certaines de faire reconnaître leurs compétences et valider leurs expériences.

Quel est le salaire d'une assistante maternelle agréée ?

La rémunération des assistantes maternelles et très variables selon de nombreux critères. En effet, selon le département et les modalités des contrats, le salaire peut varier sensiblement. il faut toutefois savoir que le salaire minimum est de 2,88 euros bruts de l'heure. Au delà de 45 heures par semaine, le salaire est majoré. Des indemnités peuvent aussi se rajouter à la rémunération comme celles des transports ou des repas. 

Est-ce difficile de devenir assistante maternelle ?

Tout est relatif selon les personnes. Il faut toutefois souligner que le métier d'assistante maternelle est un métier très exigeant. Il va vous falloir une grande motivation pour pouvoir aller au bout de votre vocation.

Assistantes maternelles : les adresses utiles

Voici toutes les adresses destinées aux assistantes maternelles pour faire le plein d’information :

AGEFOS PME (organisme paritaire collecteur agréé), Tél. : 0825 077 078

IFEF, Institut Fepem de l’emploi familial, Tél : 0800 820 920

IRCEM, Institut de retraite complémentaire des employés particuliers, Tél. : 01 48 74 57 24

CFDT - Fédération des services, Tél. : 01 48 10 65 90

CFTC - Santé et sociaux, Tél. : 01 42 58 58 89

FGTA-FO, Tél. : 1 40 52 85 10

SPAMAF, Tél. : 01 30 86 94 76

Photo de profil de Ryma91033 Mn
35 points
Oui
il y a 2 mois
Une exposition aux écrans avant 3 ans aura un impact sur la santé de l'enfant. Elle entrave le développement cognitif et moteur de l'enfant, voire mêm...
Lire plus
Lire 5 arguments Oui
Photo de profil de Cyliz Crimox
10 points
Non
il y a 2 mois
Encore un peu moins de Liberté! Encore une façon de nous dire comment penser, ce qui est bien ou pas pour nos enfants,par contre interdire les pestici...
Lire plus
Lire 6 arguments Non

Sujets associés