Assistante maternelle : les plus et les moins
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- Difficile de devenir employeur
La rédaction PARENTS
D’abord, il faut passer par la phase recrutement et ça ne s’improvise pas ! Comment s’assurer que la personne choisie est la bonne (quand on a le choix) ? Ensuite, il faut, en tant qu’employeur, assumer la gestion administrative : rédiger un contrat de travail, assurer le versement des salaires et des fiches de paie, gérer le licenciement, les arrêts ou accidents de travail. C’est loin d’être insurmontable mais parfois un peu compliqué.
Article publié le 18 mai 2012
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