Tout sur le congé de paternité
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Sommaire- 1. Est-il prévu pour tous les pères ?
- 2. En tant que salarié, à combien de jours a-t-on droit ?
- 3. A quelle période peut-on le prendre ?
- 4. Comment le demander ?
- 5. Le patron peut-il le refuser ?
- 6. Est-on indemnisé ?
- 7. Quel sera le montant ?
- 8. Est-ce que l’on garde son contrat de travail ?
- 9. Comment cela se passe si on est sans emploi ?
- 10. Et si on est travailleur indépendant ?
Est-ce que l’on garde son contrat de travail ?
Elisabeth Fournier
Pendant le congé de paternité, le contrat de travail est suspendu et le salaire n'est donc pas maintenu. Au retour, la loi prévoit que l’on doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire, assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Article mis à jour le 16 mai 2012
Quel sera le montant ?
Comment cela se passe si on est sans emploi ?
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