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Le congé paternité en pratique
Congé paternité : quelles indemnités ?
Congé paternité : quelles indemnités ?

Simple rémunération ou maintien du salaire, le montant des indemnités versées pendant votre congé paternité dépendent de votre statut...

Indemnités du congé paternité pour les salariés

En tant que salarié, vous bénéficiez d’indemnités journalières qui correspondent, en principe, à votre salaire. S’il excède le plafond de la sécurité sociale, certaines entreprises peuvent prévoir un complément de rémunération permettant de couvrir l’ensemble de votre salaire pendant votre congé paternité.

Indemnités du congé paternité pour les fonctionnaires

Le financement par la branche famille sera également limité au plafond de la sécurité sociale, mais l'Etat et les différentes collectivités publiques, territoriales et hospitalières, complèteront l'indemnisation. En clair, votre salaire sera intégralement maintenu pendant votre congé paternité.

Salaire et congé paternité : à savoir

N’hésitez pas à consulter votre direction des ressources humaines. La convention collective ou accord de branche, de votre société, peut prévoir des conditions plus favorables que la loi en termes de durée du congé paternité ou de versement du salaire.

Congé paternité : démarches et durée
Vos commentaires

3 commentaires
sur "Congé paternité : quelles indemnités ? "

  • 18h, jeu 09 sept. anonyme Ma femme vient d'accoucher et j'ai demandé mon congé paternité à mon patron depuis plusieurs mois, celui-ci refuse de me le donner. Que dois-je faire ? Comme il ne m'a jamais donné de réponse écrite, cela vaut il accord ? > Signaler un abus
  • 08h, ven 23 juil. anonyme bonjour, il est indique en 2 que les demandeur d'emploi indemnises ont droit aux conges pternite. comment cela ce passe t il? quelles demarches? ont il droit a des indemnitees? cordialement. > Signaler un abus
  • 14h, jeu 10 sept. anonyme Je ne trouve pas les éléments d'informations pour la naissance de jumelles soit deux bébes et sur les congés parental de naissances multiples > Signaler un abus
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