- >6 règles d'or pour bien donner le biberon
- >Allaitement : je n'y arrive pas bien !
- >Allaitement : les contre-indications
- >Continuer à allaiter tout en travaillant
- >Tire-lait, mode d’emploi
- >Allaitement : comment ne pas exclure le père ?
- >Bien manger quand on allaite
- >12 idées reçues sur le biberon
- >La stérilisation des biberons
- >Allaitement et césarienne : comment s'en sortir ?
Sommaire- 1. Puis-je invoquer mon allaitement pour allonger mon congé maternité ?
- 2. Quels sont mes droits au sein de l'entreprise ?
- 3. Je reprends le travail et je souhaiterais sevrer partiellement mon bébé. Comment faire ?
- 4. Puis-je concilier reprise du travail et allaitement à plein temps ?
- 5. Allaiter et travailler, n'est-ce pas trop fatigant ?
- 6. Comment puis-je tirer mon lait au travail ?
- 7. Quel matériel faut-il prévoir ?
- 8. Comment conserver mon lait ?
- 9. Et si j'ai des fuites intempestives en réunion ?
- 10. Mon bébé est gardé : puis-je imposer à ce qu'il soit nourri avec mon lait ?
Sur cette question, c'est le plus grand flou législatif. Lorsqu'il est gardé par une nourrice agréée ou une employée, le don de lait peut être inséré dans le contrat. Certaines nourrices seront cependant assez déstabilisées par cette demande pour exiger de vous la signature d'une décharge? Le problème se complique lorsque l'enfant est placé dans une structure collective. En crèche, donner à l'enfant le lait tiré par sa mère se heurte à divers obstacles (de disponibilité, d'hygiène et surtout, de désinformation des personnels). Face à ces réticences, aucun texte de loi ne permet à une mère de contraindre une crèche à accepter de donner son lait à son enfant. Aucun non plus, au demeurant, n'autorise les crèches à le refuser. La meilleure solution : la négociation, le dialogue au cas par cas.
Pour en savoir plus : http://www.lllfrance.org/allaitement-information/travail.htm
C.P
D'autres questions, réjoignez notre forum
1 commentaire
sur "Mon bébé est gardé : puis-je imposer à ce qu'il soit nourri avec mon lait ?"